【培养特点】
性格化培养：每位门生可凭据本身的兴趣与发展意向，在导师指导下订定性格化培养方案，享有更多选定与发展空间。进步门生的创新头脑才气、创新实际才气,为来日的职业生计奠定基础。
全程导师制：通过企业导师制的培养，企业的实际，使门生具有较强的工作角逐力。
项目式训练：每期有不少于2/3的门生参与传授工作室关联项目，定向培养装束产品开发工作的才气；每期有8－10名门生列入各类装束设计及其关联大赛并获得奖项，具有较强的环境趋势盛行展望才气，对盛行元素有极强的敏感性，具有装束定制实际才气。
荣誉生名称：符合创新班荣誉生考核条件者，颁布荣誉证书和奖章。
【企业导师简介】
倪东希，广东揭阳人，毕业于广东煤油化工学院 工业工程职业，广东澜柏王科技有限公司首创人，维克多气象、SAMZOEY BESPOKE定成品牌首创人，美国绩效改进中间认证讲师、TTT讲师、精益制造讲师、国度注册人力资源管理师、曾任某港资装束公司高管和国内互联网公司培训总监。
蔡小苹,广东潮州人，东莞市名绣文明传播公司首创人,东莞手艺达人，荣获最好传统手艺苦守奖,荣获“红匠精英”名称，荣登《东莞时报》悦读人物特辑专访，荣登《亚洲时尚》杂志人物专访，名绣世家努力于推广传统刺绣文明传承。
王孝函，湖南衡阳人，毕业于西安工程科技学院 装束设计与工程职业，曾担任广州金利来衣饰有限公司的主设计师，曾担任九牧王股分有限公司的设计司理，现担任伊海诗（广州）户外用品有限公司的企划兼开发总监。
【选拔对象】
2018级装束设计与工程职业门生
【选拔名额】
25人左右
【选拔条件】
（初选标准与人数）在门生自愿报名和先生重点推荐基础上根据符合以下条件采选40人列入面试，选拔条件如下：
（1）勤学长进，主观能动性强，各科成绩良好，综合职业水平高，无违纪记录；
（2）具有较好的团队同盟意识，有较强的荣誉感与义务感；
（3）踊跃、热心列入各类专题调研与角逐活动；
（4）有明白的职业规划或创业意向。
【选拔程序】
1、门生请求或教师推荐：
（2）教师（含指点员）推荐：在门生自愿基础上，可推荐符合选拔条件且非直系亲属的门生列入选拔，普通每人限推1名门生（请求方法与门生请求一致）。
2、资历审核及初选：
艺术设计学院装束教研室凭据创新班培养目标、选拔条件进行资历初审，发布面试名单。
3、面试：
装束教研室组织进行线上面试（具体时间和网络地点另行关照），初试环节分为毛遂自荐（2-3分钟），发问回覆（1-2分钟），主要考核门生逻辑头脑、交流表白、理想抱负、创新班适用度等，确定拟登科门生名单。
